Zdroj: _Recently Added/Cile/CÍLE SPOLEČNOSTI PRO ROK 2026 - podrobnější.docx
CÍLE SPOLEČNOSTI PRO ROK 2026
(Integrovaný systém managementu – kvalita, environment, BOZP)
1. Účel dokumentu
Tento dokument stanovuje cíle společnosti pro rok 2026 v souladu s politikou IMS a požadavky ISO 9001, ISO 14001 a ISO 45001. Cíle vycházejí z analýzy rizik a příležitostí, hodnocení předchozího období, požadavků zainteresovaných stran a strategického směru společnosti.
Plnění cílů je pravidelně vyhodnocováno vedením společnosti minimálně 1× ročně v rámci přezkoumání vedením.
1. OBLAST KVALITY (ISO 9001)
1.1 Spokojenost zákazníků
Vazba na rizika a příležitosti: Riziko ztráty klíčového zákazníka, konkurenční tlak v oblasti dopravy a jeřábnických prací.
Současný stav: Spolupráce se zákazníky je stabilní, zpětná vazba je převážně operativní.
Dopady: Nedostatečně řízená zpětná vazba může vést k oslabení vztahů.
Cílový stav 2026:
Opatření / metoda:
Ukazatel (KPI): Počet stížností / ztracených zákazníků
Vyhodnocení: Přezkoumání vedením – leden 2027
Odpovědnost: Jednatel společnosti
2. OBLAST ENVIRONMENTU (ISO 14001)
2.1 Prevence ekologických havárií
Riziko: Únik PHM, olejů, pokuty, poškození reputace.
Současný stav: Bez závažných havárií, probíhá běžná údržba techniky.
Cílový stav 2026: 0 ekologických havárií.
Opatření:
KPI: Počet ekologických mimořádných událostí
Vyhodnocení: Roční zpráva EMS
Odpovědnost: Vedoucí provozu
2.2 Spotřeba pohonných hmot
Riziko: Rostoucí náklady, environmentální dopad.
Současný stav: Spotřeba sledována, rozdíly mezi řidiči.
Cílový stav 2026: Snížení průměrné spotřeby PHM
Opatření:
KPI: Průměrná spotřeba vozového parku
Vyhodnocení: Roční statistika PHM
Odpovědnost: Dispečer / Vedoucí dopravy
3. OBLAST BOZP (ISO 45001)
3.1 Snížení pracovních úrazů
Riziko: Ztráta pracovní kapacity, sankce, zvýšené pojistné.
Současný stav: Úrazy ojedinělé.
Cílový stav 2026:
Opatření:
KPI: Počet pracovních úrazů
Vyhodnocení: Roční statistika BOZP
Odpovědnost: OZO BOZP / Jednatel
3.2 Preventivní kontroly
Současný stav: Kontroly nejsou vždy plánovány systematicky.
Cíl 2026: Realizovat min. 4 interní kontroly BOZP ročně.
Metoda:
KPI: Počet realizovaných kontrol
Vyhodnocení: Roční zpráva BOZP
4. OBCHODNÍ A EKONOMICKÁ OBLAST
4.1 Stabilita zákaznického portfolia
Riziko: Ztráta klíčového zákazníka.
Cíl 2026: Udržet 100 % klíčových smluv.
KPI: Počet aktivních klíčových zákazníků
Vyhodnocení: Roční přehled smluv
4.2 Ekonomická stabilita
Současný stav: Společnost je stabilní.
Cílový stav 2026: Udržení kladného hospodářského výsledku.
KPI: Roční hospodářský výsledek
Metoda: Kontrola nákladů, efektivní plánování zakázek.
5. PERSONÁLNÍ OBLAST
5.1 Stabilizace zaměstnanců
Riziko: Nedostatek kvalifikovaných řidičů a jeřábníků.
Cíl 2026: Fluktuace zaměstnanců pod 10 %.
Metoda: Aktivní nábor, motivační přístup, komunikace.
KPI: Roční míra fluktuace.
5.2 Odborná způsobilost
Cíl 2026: 100 % zaměstnanců s platným školením a odbornou způsobilostí.
Metoda: Evidence školení, kontrola platnosti dokladů.
KPI: Počet prošlých školení (0).
ZÁVĚR
Cíle jsou: ✔ měřitelné ✔ provázané s riziky ✔ vyhodnocované ✔ s určenou odpovědností
Tento dokument je řízeným dokumentem IMS.
V __________________ dne _____________
..................................................... Jednatel společnosti